Angestellte: Kapitalanlage mit größter Rendite

Es ist einige Zeit her…

da bekam man auf die Frage, was Jemand beruflich macht, die stolze Antwort: 

Ich arbeite bei…

Es war zweitrangig, als „Was“. 

Vielmehr zählte das „Wo“!

Heute spielt das „Wo“ zunehmend weniger eine Rolle. 

Firmenbindung ein Fremdwort.

Mit dem Wissen:

Wie Sie mit geringem Kostenaufwand

Ihr Employer Branding (Arbeitgeber-Image) verbessern

(Angestellten-) Recruting-Kosten minimieren (Abfindung, Stellenanzeigen, Auswahlverfahren & Einarbeitung)

Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und halten

Betriebsklima verbessern

Loyalität schaffen

Motivation steigern

Leistungsbereitschaft, Produktivität steigern

Konstruktive Weiterentwicklung fördern (Ideen von Angestellten akzeptieren und würdigen)

Außenwirkung des Unternehmens verbessern

Krankmeldungen minimieren

steht einer guten hausinternen Kommunikation in Ihrem Unternehmen nichts mehr im Wege.

Ziel dieses Seminars ist es Ihnen zu zeigen, wie Sie in Ihrem Unternehmen problemlos und ohne große Kosten die hausinterne Kommunikation verbessern können. 

Welche Möglichkeiten und Werkzeuge Ihnen dabei zur Verfügung stehen und wie Sie diese nutzen.

Dabei werden Sie interaktiv eingebunden und bekommen die Möglichkeit, die verschiedensten Techniken selbst auszuprobieren.